A Nova Rio, empresa prestadora de serviços gerais com mais de 20 anos de mercado e cerca de 16 mil funcionários, recruta profissionais portadores de deficiência. Com o Projeto Diversidade, que tem previsão de início em maio de 2009, a empresa oferece oportunidades de emprego nas áreas de Limpeza e Conservação, Manutenção de áreas verdes, Higienização e desinfecção hospitalar e Terceirização de mão-de-obra especializada.
O objetivo da Nova Rio é habilitar e capacitar pessoas com necessidades especiais para inseri-las no mercado de trabalho. Todos os participantes serão treinados e remunerados, com bolsa auxílio e vale transporte, durante um período mínimo de quatro meses, onde receberão 52 horas de aulas teóricas, divididas em módulos.
Pessoas de ambos os sexos, sem limites de idade, podem entregar seu currículo na sede da empresa, na Rua Licínio Cardoso, 436, São Francisco Xavier. É importante ressaltar que o tipo deficiência deve constar no CV e todos deverão apresentar cópia de laudo médico que comprove a condição de pessoa com necessidade especial, permitindo seu enquadramento dentro da lei de cotas.
Segundo Nelice do Nascimento, uma das responsáveis pelo projeto, os profissionais terão a oportunidade de crescimento também na vida pessoal.
— Antes de tudo, o projeto estimula os participantes a uma reflexão de todo o seu potencial, agregando importantes ferramentas de mercado para a sua carreira. O programa será elaborado em dois momentos: o primeiro, com temas gerais, e o segundo com temas específicos, onde o grupo será dividido por definição de área de trabalho — explica.
Em um primeiro momento, os participantes receberão aulas teóricas sobre mercado de trabalho, marketing profissional, finanças, empreendedorismo, gestão de qualidade, biossegurança, entre outras. Ao fim do treinamento, os colaboradores serão distribuídos de acordo com o perfil traçado. A continuidade na empresa, depois do término do treinamento, será avaliada de acordo com os critérios de produtividade, comportamento, ética e profissionalismo, que definem a atuação de todo bom profissional no mercado.
Instituto Benjamin Constant
No Instituto Benjamin Constant, que promove o atendimento educacional, capacitação profissional e inserção na sociedade dos portadores de necessidades especiais, a Nova Rio já empregou 14 deficientes visuais, com diferentes níveis de limitação visual e auditiva, que atuam na área gráfica da divisão de Imprensa Braile. A parceria de sucesso completa oito anos em 2009.
Projeto Diversidade Nova Rio
Como fazer?
Documentos: Currículo com o tipo de deficiência e cópia do laudo médico que comprove a condição de pessoa com necessidade especial
Endereço: Rua Licínio Cardoso, 436, São Francisco Xavier
Responsável: Nizia Santiago de Carvalho